LH 정규직 채용, 언제 어떻게 준비할까? (2025년 기준 완벽 정리)

LH 한국토지주택공사는 공공기관 채용 중에서도 경쟁률이 높고 인기도 많은 곳입니다.

안정적인 복지와 명확한 직무 체계, 그리고 전국적인 사업 영역 덕분에 많은 취준생이 매년 LH 입사를 목표로 삼고 있습니다.

그렇다면 2025년 LH 채용은 언제쯤 시작되며, 정규직으로 입사하기 위한 조건은 무엇일까요?

지금부터 채용 일정부터 자격요건까지 한눈에 정리해드립니다.

 

1. LH 채용 일정은 언제인가요?

LH의 채용은 연 1~2회 정기 공채와 체험형 인턴, 경력직 수시 채용 등으로 나눌 수 있습니다.

구분예상 일정내용

상반기 정규직 공채	3,4월 공고,  5,6월 전형	신입/채용형 인턴 중심
하반기 공채 (있을 경우)	9,10월 공고, 11,12월 전형	직무별 추가 충원 시 진행
체험형 인턴	여름방학 또는 겨울방학 중	NCS 필기 없이 서류/면접 위주
수시 채용	상시 공고	경력직, 전문계약직 등

 

※ 매년 채용 일정은 변동될 수 있으므로 LH 채용 홈페이지 및 워크넷 확인이 필수입니다.

 

2. 정규직 채용, 신청 자격은 어떻게 되나요?

LH는 블라인드 채용을 원칙으로 하며, 학력·연령·성별 제한 없이 누구나 지원할 수 있습니다.

단, 직무 특성에 따라 요구되는 전공이나 자격 요건이 다를 수 있습니다.

기본 자격 요건

• 학력: 고졸 이상 (학력·출신학교 미기재)
• 연령: 제한 없음
• 병역: 남성은 군필 또는 면제자
• 성별: 무관
• 장애인, 보훈 대상자는 관련 법령에 따라 가산점 부여

직무별 우대사항 예시

직무우대사항

사무직	경영, 경제, 회계, 법학 등 전공자
토목직	토목 관련 자격증 (기사 이상)
전기직	전기기사, 전기산업기사
건축직	건축기사, 관련 실무 경험자

 

어학 요건

• 대부분 직무는 어학 성적 제출 의무 없음
• 일부 글로벌 사업 직무는 토익 등 공인어학 성적 필요 가능성 있음

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3. 전형 절차는 어떻게 진행되나요?

LH 채용은 다음과 같은 단계로 이루어집니다.

1. 서류전형: 블라인드 방식, 자기소개서 중점 평가
2. 필기시험: NCS 직업기초능력평가 + 전공시험(일부 직군)
3. AI역량검사 또는 인성검사: 온라인 진행
4. 면접전형: 직무면접, 상황면접, 집단토의 등
5. 최종합격 및 신체검사

※ 최근에는 AI 역량검사와 함께 LH형 상황 판단 검사가 도입되기도 했습니다.

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4. LH에 취업하기 위한 준비 팁

✔ NCS 학습: PSAT형 문제로 구성된 NCS 유형 연습 필수
✔ 전공 과목 준비: 기사 시험과 겹치는 전공을 우선 복습
✔ 자기소개서: LH의 공공가치, 사회적 책임 의식 강조
✔ 인턴 경험: 체험형 인턴을 통해 가산점 및 실무경험 확보 가능

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5. 자주 묻는 질문 (FAQ)

Q. 고졸도 지원 가능한가요?
A. 네. 고졸 전형 또는 특성화고졸 정기 채용이 따로 진행됩니다.

Q. 채용형 인턴이 뭔가요?
A. 일정 기간 인턴 근무 후 정규직 전환을 전제로 한 채용입니다. 최근 정규직 전환률이 높아 인기가 많습니다.

Q. 타 공공기관과 복지 차이는 어떤가요?
A. LH는 주택 지원, 자녀 학자금, 연봉 수준 등에서 상위권 복지를 제공합니다. 주택공사답게 사택과 주거 안정 지원이 강점입니다.

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마무리

LH 한국토지주택공사는 안정성과 공공성, 전문성을 모두 갖춘 공공기관으로 많은 취업준비생들의 선망 대상입니다.

채용 일정은 매년 유사한 시기에 반복되므로 미리 준비하면 유리하고,

정규직 전환형 인턴을 활용하는 것도 좋은 전략입니다.

공채 일정에 맞춰 준비를 시작하고, 자신의 역량을 맞춤형으로 준비한다면 LH 입사는 충분히 가능합니다!