한국산림복지진흥원, 5급 직무중심직원 수시채용 실시

한국산림복지진흥원이 2025년 11월 11일부터 11월 20일까지 ‘5급 직무중심직원 수시채용’을 진행합니다. 이번 채용은 국민의 삶의 질을 높이는 산림복지 서비스를 확대하기 위해 전문성과 책임감을 갖춘 인재를 선발하는 것이 목적입니다.

🗓️ 접수기간과 지원방법

지원서는 2025년 11월 11일(화) 14시부터 11월 20일(목) 14시까지 온라인으로 접수합니다.

접수는 한국산림복지진흥원 공식 채용홈페이지에서만 가능하며, 우편 또는 방문 접수는 받지 않습니다.

지원자는 해당 사이트에 접속해 회원가입을 완료한 뒤, 지원서와 자기소개서를 제출해야 합니다. 제출 마감 시간이 지나면 시스템이 자동 차단되므로, 마지막 날보다 하루 이틀 일찍 지원서를 완성하는 것이 안전합니다.

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▷ 채용직급과 주요 업무

모집 직급은 5급 직무중심직원입니다.

직무중심직원은 전문 기술과 행정 능력을 겸비한 중간 관리 직급으로, 각 산림복지 사업 현장에서 실무 중심의 역할을 담당합니다.

직무기술서에 따르면 이번 채용 분야는 산림복지 프로그램 운영, 산림교육 콘텐츠 기획, 시설 관리 및 고객 서비스 지원 등 다양한 부서로 구성되어 있습니다.
해당 직무별 필요 자격증과 배점 기준은 붙임 자료로 제공되어 있으므로, 지원자는 자신의 자격사항이 해당 직무에 적합한지 꼼꼼히 확인해야 합니다.

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🧾 제출서류 및 주의사항

지원자는 기본 이력서, 자기소개서 외에 경력증명서, 자격증 사본, 취업지원 또는 장애인 증명서 등을 첨부해야 합니다.
모든 서류는 블라인드 채용 원칙에 따라 이름, 출신학교, 출신지역 등의 개인정보를 기재하지 않아야 하며, 위반 시 감점 또는 불합격 처리될 수 있습니다.

서류 반환은 채용 종료 후 청구서를 제출하면 가능하며, 반환청구 서식은 공고문 내 첨부파일로 제공됩니다.

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🧭 전형절차와 평가방식

이번 채용은 서류전형 → 필기시험 → 면접전형의 순서로 진행됩니다.
서류전형에서는 지원자의 직무적합성, 전문성, 경력사항을 평가하며, 필기시험은 직무수행능력 및 산림복지 관련 지식을 중심으로 출제됩니다.

면접에서는 공공기관 직원으로서의 윤리의식, 조직 적응력, 문제 해결 능력 등을 중점적으로 평가합니다. 한국산림복지진흥원은 능력과 잠재력을 기반으로 선발하는 ‘직무 중심형 채용’을 지향하고 있습니다.

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📍 기관소개

한국산림복지진흥원은 산림청 산하 공공기관으로, 대전광역시 서구 구봉산북로 96-90 (산림복지종합교육센터)에 위치하고 있습니다.
이 기관은 국민이 누구나 숲을 통해 쉼과 회복을 얻을 수 있도록 ‘산림복지 서비스 대중화’를 추진하며, 산림교육, 치유의 숲, 국립수목원 운영 등 다양한 사업을 전개하고 있습니다.

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🌿 마무리

이번 한국산림복지진흥원의 5급 직무중심직원 수시채용은 산림복지 전문가로 성장하고 싶은 사람에게 좋은 기회입니다.
특히 환경 보전과 국민 복지를 연결하는 공공 분야에서 의미 있는 경력을 쌓고 싶은 분들에게 적합한 채용 입니다.

서류 작성 전, 공고문 붙임 자료에 포함된 ‘직무기술서’와 ‘자격증 인정 배점표’를 반드시 확인해 자신의 강점을 효과적으로 어필하시기 바랍니다.